Chaque année les employeurs doivent transmettre à leur Service de Santé au Travail, la déclaration des effectifs en précisant la classification des salariés en fonction de leur exposition professionnelle :

• SIS : en l’absence de risques majeurs
• SIA : situations spécifiques
• SIR : présence de risques particuliers

Pourquoi cette déclaration est importante ?

Une bonne catégorisation permet à l’équipe du Service de Santé au Travail :

– de déterminer le professionnel adapté (Médecin du travail ou Infirmière) pour assurer la visite.

Le médecin du travail garde la possibilité de modifier les modalités de suivi individuel s’il le juge nécessaire.

– d’adapter le suivi médical et la périodicité des rendez-vous en fonction de la situation de chaque salarié.

A noter : Pour les employeurs, il est possible de mettre à jour à tout moment la liste de ses salariés et leur catégorie de suivi.

Pour aller plus loin : consulter l’onglet « suivi de l’état des salariés ».