Elle est réalisée au cours d’un arrêt maladie de plus de 30 jours lorsque l’état de santé du salarié laisse présager des difficultés à la reprise. Elle a pour but de favoriser le maintien dans l’emploi en préparant la reprise du travail, de sorte qu’elle se déroule le mieux possible.
Elle précède l’examen de reprise et ne le remplace pas.
Elle peut être organisée à l’initiative du médecin traitant, du médecin du conseil de la sécurité sociale, ou du salarié qui peut la demander directement auprès du service de santé au travail, sans passer par son employeur.
