Le salarié bénéficie d’un examen de reprise du travail par le médecin du travail suite à:
- Congés maternité,
- Absence pour cause de maladie professionnelle quelque soit la durée (à partir de 1 jour),
- Absence d’au moins 30 jours, pour cause d’accident de travail,
- Absence d’au moins 60 jours, pour cause de maladie ou d’accident non professionnel.
Dès que l’employeur a connaissance de la date de la fin de l’arrêt de travail, il saisit le Service de Prévention et de Santé au Travail qui organise l’examen de reprise au plus tard dans un délai de 8 jours qui suivent cette reprise.
Cet examen permet de vérifier la compatibilité entre l’état de santé du salarié et son poste de travail.
